第19期中国会展集训营8月16日在天津开营。中国会展经济研究会会长、商务部国际贸易经济合作研究院原院长、研究员曲维玺发表致辞，全文如下：
在三伏高温的暑期，来自全国14个省（区市）近200名学员、讲师、特邀嘉宾聚会天津，参加专题培训，令我非常感动。我谨代表中国会展经济研究会向大家道一声：你们辛苦了！
众所周知，中国经济发展正面临新的形势。从国际看，百年变局，尤其是美国挑起的贸易战、关税战、科技战，对全球经济发展带来了巨大的不确定性。中美博弈对全球贸易格局、对中国经济的发展将产生重大影响。从国内看，国民经济与产业发展正处于深度调整中，高质量发展、构建双循环新格局、促进新质生产力，成为中国经济新一轮发展的战略目标、关键路径和内生动能。在此大环境中，中国会展业必须识变、应变、求变，以实现高质量发展。
创新谋变，既是中国经济发展的强大动力，也是中国会展业高质量发展的不二法门。借此机会，结合当前中国会展业创新发展的问题，我谈三点意见：
中国会展业的高质量发展，必须依靠创新。创新是新形势下应变、求变的必然选择，而非权宜之计，或是空话套话。 创新就是要打破旧有思维、格局和习惯，建构新的理念、布局和措施。创新既要对标先进、避免弯路，又要直面自身困难、矛盾和问题，求真务实的践行可操作性方案。会展业的创新基础在会展企业，通过企业创新带动行业创新。会展企业的创新包括业务、组织、服务、管理、人才创新等多个维度。这种创新旨在塑造内生动力，实际是以创新为抓手，进行企业内部的改革。 总之，不愿意创新，或不在创新上下功夫，不能依靠创新提升竞争力和收益水平的会展企业，将会在高质量发展中落伍，甚至被淘汰。 会展项目是构成会展业的基础性要素。没有会展项目，就没有会展业产业链，会展场馆、展示搭建、商旅消费就没有生意。因此，会展业发展的驱动力量是会展项目。 据中国会展经济研究会统计，2019年超过1.1万个，2024年中国的展览项目为8916个，虽低于2019年，但高于2023年的7803个。会议项目暂无全国性统计，但预计每年数量应达400万个以上。 分析展览项目，规模小、品质差、成长慢的项目，仍占多数。部分领域展会内卷式竞争、展位销售价格偏低、专业化水平落后的状况普遍存在，部分项目的市场需求已发生变化。与此同时，政府展的市场化转型正在推进之中。 展览项目的创新应以“问题导向+目标导向”为方法论，聚焦三方面：一是老项目如何拓展增量？二是新项目如何创办？三是项目的经营管理专业化水平如何提升？希望展会项目主办机构在会展业创新发展中锐意进取，先行先试，为做新、做优、做活、做实、做专进而做强、做大会展项目发挥引导作用。 会展业属于现代服务业，也是高端服务业。会展业不是人力密集型行业，而是人才密集型行业。人才是会展业创新发展的核心生产力。在新产业、新业态、新商业模式“三薪经济”蓬勃发展的时代，会展+AI已是大势所趋。在数字化发展的浪潮中，创新型人才是会展企业的高价值人力资源，也是稀缺资源。 人才是锻炼出来的，也是培养出来的。会展业的人才都要经过基础业务、基层岗位的工作实践，一步步锻炼成长起来的。与此同时，要成为人才，必须在工作中加强学习，不断认知新形势，洞察新变化，融汇新知识，掌握新技能，在创新发展中发挥骨干作用。 我认为，专业培训是会展人职业教育的重要途径，对人才培养可产生孵化器、营养钵功能。第19期中国会展集训营以“会展项目的创新驱动”为培训主题，准确抓住了当前会展业发展的热点与要点。围绕这一主题安排的7节培训课程，既各有侧重，又相谐共济。我注意到，授课的7位讲师中，新聘的有6位。我还注意到，6位新讲师都是资深的会展职业经理人，是优秀的会展项目操盘手。他们讲授的培训课程，不是学院式教学，而是通过会展项目创新的真实具体的案例，分享实用、实操、实战的干货。用两天时间参加这种培训，对于学员改善认知、对标先进和借鉴操作大有裨益。在天津期间，学员与讲师、不同单位的学员之间的面对面交流，包括业务合作的探讨，应该是培训带来的不可多得的衍生品。 此次集训营有不少高校会展专业的教师及优秀在校生参加。这是好现象。高校教师参加会展业者的专业培训，可以接触会展业最新的发展信息，真切感知会展项目管理的方法论。在校生在听课的同时，可以了解从业会展的前景。我希望借助集训营平台，促进校企融合，一方面携手打造高校就业技能的训练课程，一方面对接会展专业大学生实习、就业的需求。 最后，感谢天津市会展业协会、天津国民展览公司对第19期中国会展集训营的支持，感谢湖南省会展经济研究会、湖北省会展经济促进会、江苏省会展业协会参与协办，感谢米奥兰特公司、31会议和武汉青蓝公司为承办工作付出的努力！ 祝大家在天津收获满满，不虚此行。